එක් සේවකයෙකුට පහසුවෙන් ඉටුකළ හැකිවන ආකාරයට සමස්ත කාර්යයන් කුඩා හා සරල කොටස්වලට වෙන් කිරිම වැඩ බෙදිම ලෙස හැදින්වේ. එසේ බෙදීම තුලින් කාර්ය විශේෂිකරණයක් ඇති වේ. (WORK /JOB SPECIALIZATION) කාර්ය හෝ රැකියා විශේෂිකරණය නිසා එක් සේවකයෙකුට එකම ආකාරයේ කාර්යයක් නිරන්තරව දිගටම කිරිම සිදුවීම තුලින් විශේෂඥතාවක් ඇතිවේ. රැකියා විශේෂිකරණයේ වාසි මෙන්ම අවාසිද පැනනගි.

වාසි

1. කාර්යය ඉගෙනිමට ගතවන කාලය අඩුවේ.
   
2. පුහුණුව සදහා පිරිවැය අඩුවේ.
   
3. සේවකයෙකු වෙනුවට වෙනත් සේවකයෙකු බදවා ගැනිම පහසුය.
   
4. නිමැවුමේ ගුණාත්මකභාවය ඉහල යයි.
   
5. නිමවුම වැඩිවේ.
   
6. අපතේ යාම අවම වේ.
   
7. යන්ත්‍ර උපකරණ ප්‍රවේශම්කාරීව භාවිතා කෙරේ.
   
8. ඵලදායකත්වය වැඩිවේ.

අවාසි

• ඒකාකාරීබව නිසා රැකියාව නීරස වේ.(Job Boredom)
  
• මහන්සිය වැඩිවේ.(Fatigue)
  
• සේවකයන් අතර පවත්නා සම්බන්ධතා පහලය.(Interpersonal Relations)
  
• රැකියා අතෘප්තිය / කළකිරිම.(Frustration)